Terug naar het overzicht

Vacature directeur

Vind jij het een uitdaging om leiding te geven aan een kleine organisatie en de rol van adviseur voor het bestuur te vervullen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Vacature is succesvol ingevuld
  • Publicatiedatum: 12-04-2022
  • Locatie: Geldrop-Mierlo
  • Uren: 32 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Reageren is niet meer mogelijk
directeur

Gemeenschappelijk Regeling PlusTeam
De gemeenten hebben als gemeenschappelijk doel: het verbeteren van de zelfredzaamheid en zelfregie van hun kwetsbare burgers en het creëren van een veilig en positief opvoed- en opgroeiklimaat voor de kinderen en jeugdigen in hun gemeenten. De doelen van de transformatie zijn leidend. Belangrijk is dat alle (professionele) betrokkenen de gezinsleden optimaal informeren, zodat zij telkens weer hun eigen keuzes kunnen maken, binnen hun eigen normen en waarden, mits de veiligheid gegarandeerd is.

Het PlusTeam heeft als voorliggende voorziening de twee lokale Centra’s voor Maatschappelijke Deelname (CMD) van de gemeente Geldrop-Mierlo en Waalre. Het PlusTeam biedt huishoudens met complexe en/of meervoudige vragen ondersteuning op basis van 1 huishouden, 1 ondersteuningsplan. Ook kunnen zij op basis van het ondersteuningsplan specialistische zorg zelf bieden of indiceren. Het PT ondersteunt of faciliteert het gezin bij het voeren van eigen regie.

GR PlusTeam (verder PlusTeam) bestaat uit 35 medewerkers waarvan het grootste deel professionele hulpverleners, met diverse specialisaties, die de kwetsbare burgers in de gemeenten Geldrop-Mierlo en Waalre (tijdelijk) ondersteunen. Zij doen dit zodat zij weer op eigen kracht of in samenwerking met hun sociaal netwerk, voldoende samen redzaam zijn en blijven, volgens het principe: “Zo licht als het kan en zo zwaar als het moet”.
Binnen de organisatie geldt de parallel met de bewoners waarmee ze werken: “We praten niet over maar met….” dat betekent dat het team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en de kwaliteitsverbetering van de organisatie.
Ieder draagt vanuit zijn eigen kwaliteiten en specifieke deskundigheid hieraan bij. Per gezin wordt in wisselende duo’s gewerkt, om steeds te blijven leren en elkaar kritisch te kunnen bevragen.
PlusTeam is een platte organisatie met korte lijnen. Een aantal taken in de bedrijfsvoering, zoals financiën, zijn ondergebracht bij een andere organisatie. PlusTeam werkt nauw samen met partners in de (jeugd)zorg en andere stakeholders. De kernwaarden van de organisatie zijn: dynamisch, respectvol, integer, authenticiteit en erkenning geven.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel van directeur

Gevraagd wordt:
–    HBO+/Academisch werk- en denkniveau.
–    Ruime managementervaring.
–    Ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
–    Kennis dan wel affiniteit met Jeugdzorg/sociaal domein.

PlusTeam biedt:
Werken in een dynamische omgeving met complexe vraagstukken. Samen met je team van bevlogen medewerkers kun je echt van toegevoegde waarde zijn. Er wordt hybride gewerkt. Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.628, – bruto per maand (schaal 13 cao Sociaal Werk) bedraagt bij een 36-urige werkweek.

Kies jij voor PlusTeam?
Enthousiast geworden en herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan voor 1 mei 2022 en upload je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

Kort na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een online voorgesprek met Carelien Liebrecht, senior-adviseur.

De voorgesprekken (online) vinden plaats op 2 en 4 mei 2022.  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 16 en 17. Zodra de data bekend zijn worden die op onze website gepubliceerd. Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Carelien Liebrecht, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 006.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Reageren is niet meer mogelijk