Terug naar het overzicht

Vacature concerncontroller

Wil jij een bijdrage leveren aan de bestuurlijke ambities van Overbetuwe en heb je een scherp oog voor kansen en risico’s die daarmee gepaard gaan? Wil jij de uitdaging aangaan om het bestuur scherpe risicoanalyses aan te reiken? Ben jij een stevige sparringpartner die initiatief neemt? Vind jij eigenaarschap en resultaatgericht werken vanzelfsprekend? Wil jij vanuit een zelfbewuste en coöperatieve houding helpen onze organisatie op een hoger plan te tillen? Solliciteer dan op deze mooie functie! Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Vacature is succesvol ingevuld
  • Publicatiedatum: 22-02-2022
  • Locatie: Elst
  • Uren: 32-36 uur
  • Contactpersoon: Nicole Ramaekers
Reageren is niet meer mogelijk
concerncontroller

Gemeente Overbetuwe
De gemeente Overbetuwe telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Een betrouwbare partner met een duidelijke visie.  De gemeente hecht zich aan resultaatgericht werken, efficiënt werken en afspraak is afspraak. Vanuit een krachtige en zelfstandige positie werkt Overbetuwe samen met inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. 

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel van concerncontroller

Wat zoeken we?
•    Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
•    Je beschikt over hoge mate van politiek bestuurlijke sensitiviteit.
•    Je beschikt over een hoge mate van overtuigingskracht.
•    Je bereikt resultaten met collega’s op verschillende niveaus.
•    Je beschikt over goed ontwikkelde adviesvaardigheden.
•    Je hebt ruime werkervaring in een vergelijkbare functie in een middelgrote of grote gemeente.
•    Je hebt een moderne visie op Control en je hebt visie op de vraagstukken waar gemeenten mee te maken hebben om in control te blijven.
•    Je bent doortastend en kritisch, maar ook initiatiefrijk en oplossingsgericht.
•    Je bent empathisch, omgevingsgericht en werkt graag samen.

Geboden wordt
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 3.979, – en maximaal € 5.960, – bruto per maand (aanloopschaal 11A, functieschaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur (bedragen per 1-12-2021). Het salaris bij 36 uur per week bedraagt per 1 april 2022 minimaal € 4074,- en maximaal € 6103,-. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) met daarin vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof, een bonus en levenslooptoelage. Dit is een vrij besteedbaar budget.

Geïnteresseerd?
Heeft dit profiel je enthousiast gemaakt, solliciteer dan uiterlijk vóór 9 maart 2022. 
Upload je sollicitatie via de sollicitatiebutton.
Wil je meer informatie over de functie bel dan met Nicole Ramaekers, 06-101 855 40 of 013 20 71 006. De 1e gespreksronde vindt plaats op 23 maart 2022 en de 2e gespreksronde op 30 maart 2022 .

Reageren is niet meer mogelijk