Terug naar het overzicht

Vacature Business Controller Sociaal Domein

Ben jij die analytische en enthousiaste controller? Lees dan verder! Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk
  • Publicatiedatum: 23-09-2021
  • Locatie: Valkenburg aan de Geul
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Reageren is niet meer mogelijk
Business Controller Sociaal Domein

Valkenburg aan de Geul: gemeente en organisatie

Valkenburg aan de Geul: een middeleeuws stadje en authentieke dorpen in het cultuurhistorische Heuvelland van Limburg. Een dynamische gemeente met grote naamsbekendheid en ruim 16.000 inwoners. De naam van de gemeente verwijst naar de hoofdplaats Valkenburg en de rivier de Geul, die min of meer van oost naar west door de gemeente stroomt. De gemeente bestaat uit de kernen: Berg, Broekhem, Geulhem, Houthem, Oud-Valkenburg, Schin op Geul, Schoonbron, Sibbe, Sint Gerlach, Strabeek, Strucht, Terblijt, Valkenburg, Vilt, Walem en IJzeren. De gemeente is goed bereikbaar door een directe aansluiting op de autosnelweg Maastricht-Heerlen en NS-stations in de kernen Valkenburg, Houthem en Schin op Geul. 

Valkenburg aan de Geul is een gemeente waar stadse vraagstukken spelen en bijzondere evenementen plaatsvinden. Een toeristische trekpleister voor zowel dagjesmensen als mensen die voor een langdurig verblijf kiezen in een van de vele accommodaties. Een gemeente klein van omvang, maar groots in haar ambities.

Een kleine organisatie met gedreven medewerkers (125). Een platte organisatie met een gemeentesecretaris en afdelingshoofden. De lijnen binnen de organisatie zijn kort. Er is een informele sfeer, je loopt makkelijk bij elkaar binnen. De medewerkers zijn trots op datgene wat zij met elkaar bereiken. Elke afdeling heeft een afdelingshoofd en die vormen samen met de gemeentesecretaris het centraal managementteam (CMT) van de organisatie.

Kerncompetenties van de organisatie: Integriteit, Passie, Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid en Samenwerken.

Afdeling Financiën

De afdeling Financiën adviseert het college, het management en beleidsambtenaren over het financieel beleid van de gemeente. Daar waar nodig worden de daarbij behorende processen uitgevoerd, geregisseerd en ondersteund.

De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting, de jaarverantwoording en tussentijdse rapportages in de planning en control cyclus. Daarnaast worden de financiële administratie en een aantal gemeentelijke belastingen uitgevoerd. De afdeling kenmerkt zich door een haar gedrevenheid om tijdig, juist en volledig deze processen uit te voeren.

De verschillende afdelingshoofden binnen de gemeentelijke organisatie zijn integraal verantwoordelijk voor het gevoerde beleid, inclusief de hiervoor benodigde personele en financiële middelen. Vanuit de afdeling financiën wordt dit ondersteund. De kentering van een meer klassiek centraal aangestuurd financieel management naar integraal management is ingezet in 2020 en is nog volop in ontwikkeling. Het versterken en ondersteunen van het budgethouderschap van de afdelingsmanagers en medewerkers is daarin een centraal thema.

De afdeling zorgt voor bedrijfseconomische analyses aan de hand en op basis waarvan politieke besluitvorming plaatsvindt. De afdeling adviseert over en schrijft mee aan voorstellen van het college aan de gemeenteraad en heeft een rol in het ondersteunen van de kaderstellende rol van de raad. Ook speelt de afdeling een belangrijke rol in de (financiële) sturing op de diverse gemeenschappelijke regelingen waaraan de gemeente deelneemt.

Wat ga je doen?

Als Business Controller Sociaal Domein ben je het eerste aanspreekpunt voor het afdelingshoofd Sociale Ontwikkeling en Burgerkracht en voor de beleidsmedewerkers sociaal domein. Je bent een stevige gesprekspartner die in staat is om de inhoud van het sociaal domein te koppelen aan financiële cijfers en dit kan vertalen naar goede adviezen.

Je ondersteunt in de sturing op de uitvoeringsorganisatie Sociale Zaken Maastricht-Heuvelland (SZMH) en helpt mee om de belangen van onze gemeente binnen SZMH te waarborgen, onder andere door sturing op de dienstverlenings-overeenkomst (DVO).

Je stelt prognoses op voor de verwachte uitgaven op onder andere Jeugd, WMO en Participatie en vertaald deze samen met de financieel adviseur sociaal domein naar budgetten in onze begroting. Je stelt adviezen op om verdere kostenstijgingen in het sociaal domein tegen te gaan en helpt mee met de implementatie van beheersingsmaatregelen. De functie vraagt zowel om mee te kunnen denken als ook tegenwicht te kunnen bieden, maar vooral om het verhaal achter de cijfers inzichtelijk te kunnen maken.

Naast jouw werkzaamheden als Businesscontroller Sociaal Domein ben je breed inzetbaar op het gebied van gemeentelijke financiën. Zo help je mee met het opstellen van de verschillende planning & control documenten of ben je in staat om een project voor de verbetering van het integraal (financieel) management op te pakken.

Persoonlijk profiel

Je vindt het leuk om in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving te werken. Je beschikt over de vaardigheden om bestuurders en collega’s te adviseren. Je bent iemand die snel contacten legt met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming. Je hebt een uitstekend analytisch vermogen, kunt snel schakelen, prioriteiten stellen en hoofdlijnen vasthouden zonder de details te vergeten. Je bent enthousiast, benaderbaar, durft een afwijkende mening te hebben, maar brengt dit met tact en overtuigingskracht. Communicatief sterk en proactief, je loopt makkelijk bij collega’s binnen.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel Business Controller Sociaal Domein

Functie eisen

–              HBO+ of WO werk- en denkniveau

–              Ervaring als financieel adviseur dan wel controller binnen publieke domein

–              Ervaring als controller in het sociaal domein is een pre

Geboden wordt:

Een plek waar medewerkers met intrinsieke motivatie aan de slag gaan, waar vrijheid en vertrouwen als beginsel wordt gehanteerd en flexibiliteit met resultaten wordt verwacht. Werken aan de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie is een vanzelfsprekend streven. Het salaris bedraagt maximaal € 5.169, – bruto per maand (functieschaal 11; salarispeil 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast wordt een vrij besteedbaar budget, een zogenaamd Individueel Keuze Budget (IKB 17,05 %) aangeboden. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en bepaalt zelf wat het beste past bij je persoonlijke wensen.

Geïnteresseerd?

Herken jij je in het profiel? Reageer dan voor 22 oktober 2021 en upload jouw cv met motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

Spoedig na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een (online) voorgesprek met Carelien.

De voorselectiegesprekken vinden plaats op 27 oktober 2021 in ons kantoor te Born of online (dit in overleg).  De gesprekken in de gemeente Valkenburg aan de Geul zijn gepland op 4 november 2021 (eerste ronde) en op 10 november 2021  (tweede ronde).

Wil je meer weten over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 00 06.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Reageren is niet meer mogelijk