Terug naar het overzicht

Vacature afdelingshoofd Sociale Ontwikkeling en Burgerkracht

Reageren is niet meer mogelijk
vacancy-logo

Vacature details

vacancy-logo
Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk!
  • Publicatiedatum: 26-04-2021
  • Locatie: Valkenburg, Nederland
  • Uren: 36 uur
  • Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Reageren is niet meer mogelijk
afdelingshoofd Sociale Ontwikkeling en Burgerkracht

Bedrijfsinformatie

Valkenburg aan de Geul: een middeleeuws stadje en authentieke dorpen in het cultuurhistorische Heuvelland van Limburg. Een dynamische gemeente met grote naamsbekendheid en ruim 16.000 inwoners. De naam van de gemeente verwijst naar de hoofdplaats Valkenburg en de rivier de Geul, die min of meer van oost naar west door de gemeente stroomt. De gemeente bestaat uit de kernen: Berg, Broekhem, Geulhem, Houthem, Oud-Valkenburg, Schin op Geul, Schoonbron, Sibbe, Sint Gerlach, Strabeek, Strucht, Terblijt, Valkenburg, Vilt, Walem en IJzeren. De gemeente is goed bereikbaar door een directe aansluiting op de autosnelweg Maastricht-Heerlen en NS-stations in de kernen Valkenburg, Houthem en Schin op Geul.  
Valkenburg aan de Geul is een gemeente waar stadse vraagstukken spelen en bijzondere evenementen plaatsvinden. Een toeristische trekpleister voor zowel dagjesmensen als mensen die voor een langdurig verblijf kiezen in een van de vele accommodaties. Een gemeente klein van omvang, maar groots in haar ambities.

Een kleine organisatie met gedreven medewerkers (100). Een platte organisatie met een gemeentesecretaris en teamleiders. De lijnen binnen de organisatie zijn kort. Er is een informele sfeer, je loopt makkelijk bij elkaar binnen. De medewerkers zijn trots op datgene wat zij met elkaar bereiken. Elk team heeft een teamleider en die vormen samen met de gemeentesecretaris het centraal managementteam (CMT) van de organisatie.

Kerncompetenties van de organisatie: Integriteit, Passie, Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid en Samenwerken.

Klik hier voor het uitgebreide profiel afdelingshoofd Sociale Ontwikkeling en Burgerkracht

Functieomschrijving

Je geeft op een coachende wijze leiding aan de medewerkers, een sparringpartner en bent verantwoordelijk voor het realiseren van de team doelstellingen. Je stimuleert samenwerken en bent gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Speciale aandacht vraagt het versterken van de advieskracht, integraal en projectmatig werken, eigenaarschap en resultaatgerichtheid. De afdeling zit momenteel midden in deze ontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor een aantal grote opgaven, zoals verbeterplan sociaal domein, versterken burgerkracht en lokale sociale infrastructuur. De gemeente heeft de uitvoering van het sociaal domein ondergebracht bij de gemeente Maastricht middels een dienstverleningsovereenkomst (DVO). Jij behartigt te belangen van Valkenburg aan de Geul en stuurt via kwartaalgesprekken  op de levering van de afgesproken resultaten / prestaties.

Als lid van het CMT breng je jouw kennis en ervaring in en lever je een bijdrage aan de organisatiedoelstellingen. Samen met je collega’s sta je aan de lat voor de maatschappelijk en strategische vraagstukken.

Functie-eisen

–    HBO+ werk- en denkniveau
–    Leidinggevende ervaring
–    Ervaring met teamontwikkeling

Informatie procedure

Herken jij je in het profiel? Reageer dan voor 12 mei 2021 en upload jouw cv met motivatiebrief naar onze website via: http://www.geerts-partners.nl/vacatures.

Spoedig na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een (online) voorgesprek met Carelien.

De voorselectiegesprekken met Carelien vinden plaats op 18 en 19 mei 2021 ons kantoor te Born of online (dit in overleg). 
De gesprekken in de gemeente Valkenburg aan de Geul zijn gepland op 27 mei 2021 (eerste ronde) en 4 juni 2021 (tweede ronde).

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
 

Arbeidsvoorwaarden

Werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor het invullen van je functie. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.872, – bruto per maand (functieschaal 12; salarispeil 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast wordt een vrij besteedbaar budget, een zogenaamd Individueel Keuze Budget (IKB 17,05 %) aangeboden. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en bepaalt zelf wat het beste past bij je persoonlijke wensen.
 

Contactinformatie

Wil je meer weten over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 00 06.

Reageren is niet meer mogelijk