Vacature afdelingshoofd Beleid
Een stevige verbindende leidinggevende met organisatorische en coachende vaardigheden, die stuurt op resultaat.
Vacature details
- Publicatiedatum: 17-11-2020
- Locatie: Wierden, Nederland
- Uren: 36 uur
- Contactpersoon: Hatice Türkmen
Bedrijfsinformatie
Wierden is een moderne gemeente op de grens van stad en platteland met 24.000 inwoners, midden in het mooie Twente. In een natuurrijke omgeving is Wierden volop in ontwikkeling op het gebied van wonen, werken en recreëren. Dat geldt ook voor de organisatie: met enthousiasme gaat men aan de slag om uitvoering te geven aan een organisatieontwikkelingstraject. Een ambitieus plan waarbij men wil groeien naar een nog meer klantgerichte en wendbare organisatie. De toekomstvisie die in de komende periode wordt uitgewerkt is hierbij de leidraad.
Functieomschrijving
Voor de afdelingshoofd beleid is een belangrijke taak weggelegd in het op orde brengen van de basis en het uitvoeren van het organisatieontwikkelingstraject, waarbij het gaat om bestuurlijke vernieuwing, missie- en visieontwikkeling en heldere focus op hoofdlijnen. Basis op orde houdt in dat er een duidelijke aansluiting komt van de politiek bestuurlijke behoefte met de prioritering van de taken. Het bevorderen van de integrale aanpak waarbij over beleidsterreinen en afdelingen wordt gekeken en een koppeling van beleid en uitvoering wordt gemaakt. Als uitdaging ligt er een stevige leidinggevende opgave om een focus en structuur te brengen op de afdeling, waarbij een mensgerichte en coachende aanpak gewenst is. Je stuurt op resultaat en geeft het vertrouwen. Met een open en verbindende houding richting het bestuur en het managementteam zet je in op vernieuwing van beleid.
Je taken kunnen als volgt worden samengevat:
- Leiding geven aan de afdeling beleid, de teamleider en medewerkers van sociaal domein;
- Een actieve bijdrage leveren aan de organisatieontwikkeling, waarbij een strategische bijdrage wordt verwacht;
- Je bent lid van het managementteam en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan. Je hebt afdeling overstijgende inbreng tijdens deze vergaderingen.
Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel afdelingshoofd Beleid
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding en ruime ervaring in soortgelijke managementfuncties, waarbij je verschillende stijlen van leidinggeven beheerst.
- Je bent een strategische gesprekspartner en hebt een visie op belangrijke ontwikkelingen bij maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.
- Jouw manier van werken kenmerkt zich als vernieuwend, inspirerend, aanjagend en motiverend.
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor aanstelling (deze kosten worden vergoed door de gemeente).
Informatie procedure
Herken jij je in dit profiel? Reageren kan tot en met 5 december, upload jouw cv met motivatiebrief via de sollicitatiebutton.
De voorselectiegesprekken zijn gepland op 3 en 7 december.
De gesprekken met de gemeente Wierden zijn gepland op 16 december en 6 januari.
Arbeidsvoorwaarden
Werken in een ambitieuze organisatie met bevlogen mensen, die vanuit passie en betrokkenheid hun werk doen. Een veelzijdige, dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken in gemeente Wierden betekent korte lijnen en veel uitdagingen. De collegiale sfeer is uitstekend. Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd wat bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.365, – bruto per maand (functieschaal 13; salarispeil 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast wordt een vrij besteedbaar budget, een zogenaamd Individueel Keuze Budget (IKB 17,05 %) aangeboden.
Contactinformatie
Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Hatice Türkmen 06-46 08 12 32.
