Geerts & Partners
U kunt ons bereiken op 073 73 70 115 / 046 45 84 076
Menu

Vacature - manager Werk & Participatie KempenPlus

Terug naar overzicht

Lid MT


Publicatiedatum: 21-03-2019
Locatie: Bladel
Uren: 36
Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Telefoonnummer: 073 737 01 15


Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk!

Bedrijfsinformatie


KempenPlus is per 1 juli 2019 het nieuwe Participatiebedrijf van de Kempengemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. KempenPlus wordt verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening in de aangesloten gemeenten.
 
In de nieuwe organisatie, die ontstaat door het samengaan van WVK-groep en een deel van ISD de Kempen, staat het belang van mensen (cliënten, medewerkers en inwoners) op nummer 1. We zetten cliënten en medewerkers in hun kracht en zorgen ervoor dat zij aan het werk gaan of zijn of, als werk (nog) niet haalbaar is, mensen anderszins actief participeren (= doelmatigheid). Als het nodig is, helpen we cliënten met een uitkering aan een (tijdelijk) inkomen (= rechtmatigheid).

De afdeling Werk & Participatie
De afdeling (circa 22 medewerkers) bestaat uit de taakvelden diagnose/training, trajectbegeleiding, jobcoaching, accountmanagement en inkomensondersteuning. De manager is integraal manager, maakt onderdeel uit van het managementteam en legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur.
 
De manager Werk & Participatie zorgt voor het ontwikkelen en realiseren van de processen en producten op het brede terrein van werk, participatie, handhaving en inkomensondersteuning. De basis hiervoor vormt het implementatieplan. Het primaire proces (diagnose, in-, door- en uitstroom van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt) krijgt vorm en inhoud vanuit dit bedrijfsonderdeel.
Het accent ligt hierbij op de versterking van vraag en aanbod in relatie tot succesvolle realisatie van, met werkgevers overeengekomen, contractafspraken. 

Functieomschrijving


Je kent je vakgebied en hebt visie. Je vertegenwoordigt de organisatie in het netwerk, bent resultaatgericht, ondernemend, servicegericht en weet plannen om te zetten in concrete acties. Je wekt vertrouwen, bent verbindend en empathisch en weet op inspirerende en overtuigende wijze de juiste keuzes voor de organisatie te maken.
 
Je toont leiderschap en bent resultaatgericht. Zakelijk, betrouwbaar en koersvast. Overtuigend, vasthoudend en compromisloos als dat moet. Je kan goed samenwerken en anderen inspireren om resultaten te behalen. Ondernemerschap, optimale taakverdeling en taakvolwassenheid zijn hierbij kernbegrippen.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel Werk en Participatie KempenPlus

Functie-eisen


  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring binnen het werkterrein re-integratie, sociaal domein, participatie;
  • Ruime kennis en ervaring vanuit een vergelijkbare managementrol binnen het sociaal domein en kennis/ervaring met verandermanagement.


Arbeidsvoorwaarden


Geboden wordt een zeer uitdagende functie, waarbij je een essentiële rol vervult in het bouwen aan en neerzetten van een nieuwe organisatie; dit doe je niet alleen, maar samen met de collega’s van het managementteam en de medewerkers.
 
Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.984,- bruto per maand (functieschaal 13; salarispeil 1 januari 2018) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bouw je een vrij besteedbaar budget op, een zogenaamd Individueel Keuze Budget (IKB 17,05 %). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.

Informatie procedure


Wij verwachten van je een geïnspireerde motivatie, waarin je blijk geeft van verdieping in deze vacature en de match met je persoonlijkheid. Je kunt tot en met 7 april 2019 reageren. Upload je curriculum vitae met motivatie.
 
De voorselectiegesprekken met Carelien vinden plaats op  16, 19 en    23 april 2019. De gesprekken bij KempenPlus vinden plaats  op 10 mei   2019 (eerste ronde) en 13 mei   2019 (tweede ronde).
 
Na de eerste gespreksronde wordt het Odin Development Compass afgenomen, waarvan de resultaten betrokken worden bij de tweede gespreksronde. 
 

Contactinformatie


Spreekt de functie je aan en voldoe je aan het gevraagde? Dan maken we graag kennis met je. Voor meer informatie over de functie van manager Werk & Participatie kun je bellen met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, op 06 - 21 29 76 33. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Kenzo van Hassel, bereikbaar op 06 - 44 13 13 11.
Terug naar overzicht


Contactgegevens
Kantoor Vught
Aloysiuslaan 2
5262 AH Vught

T073 73 70 115
Einfo@geerts-partners.nl

Kantoor Born (Limburg)
Kasteelhof 1
6121 XK Born

T046 45 84 076
Einfo@geerts-partners.nl
Navigatie