Geerts & Partners
U kunt ons bereiken op 073 73 70 115 / 046 45 84 076
Menu

Vacature - directeur-bestuurder

Terug naar overzicht

Een besluitvaardig leider met hart voor welzijn


Publicatiedatum: 16-05-2018
Locatie: Wijchen
Uren: 36
Contactpersoon: Carelien Liebrecht
Telefoonnummer: 073 737 01 15


Procedure loopt! Reageren is niet meer mogelijk!

Bedrijfsinformatie


MeerVoormekaar is een middelgrote welzijnsorganisatie met op dit moment Wijchen en Druten als werkgebied. Zij is in 2015 ontstaan uit de twee welzijnsorganisaties van Wijchen en Druten. De orga­nisatie richt zich op het dichten van de kloof tussen de systeemwereld van de (gemeentelijke) profes­sionele instellingen en de leefwereld van burgers en doet dit op een enthousiaste, professionele en gecommitteerde wijze. De samenleving om ons heen is in beweging, hetgeen een bijzondere uitdaging is om in deze veranderende omgeving een juiste koers te kiezen en daarin effectief te handelen.

Functieomschrijving


Je bent verbindend en besluitvaardig leider, die de doelen van de organi­satie beschermt. Je beschikt over veranderkracht, innovatief vermogen en uitstekende com­municatieve vaardigheden.
 
Op een coachende wijze geef je sturing aan professionals en faciliteert hen in hun zelfstandig­heid, ondernemerschap en eigenwaarde. Je bent in staat om mensen te verbinden en een ver­trouwensbasis te creëren en daarmee een open (werk)cultuur te bevorderen.
 
Je bent toegankelijk, opereert vanuit openheid, zelfbewustzijn en eigenwaarde en gaat de organisatie daarin voor. Door deze openheid en toegankelijkheid stimuleer je feedback op jezelf en creëer je een open (werk)cultuur.
 
Je bent ondernemend en een netwerker. Het onderhouden van contacten en relaties gaat je makkelijk af, anderen zien je graag en waarderen je bijdrage. 
 
De competenties zijn opgesteld rondom geschetst beeld van de directeur-bestuurder.
  • coachend en verbindend leiderschap;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • sterke relatiebeheer- en netwerkvaardigheden;
  • besluitvaardig: koersbepalend en daadkrachtig;
  • analytisch;
  • ondernemerschap: ziet kansen en weet deze te benutten;
  • organisatiesensitief.

Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel directeur-bestuurder MeerVoormekaar

Functie-eisen


Wij zoeken een dynamische en professionele directeur-bestuurder, die de organisatie de komende jaren kan leiden en de toekomst dusdanig kan borgen dat de doelstellingen optimaal tot uitdrukking kunnen komen. Je hebt kennis en/of ervaring met welzijnswerk en hebt inzicht in de sectorontwikkelingen.
Wij zoeken iemand met de volgende kwalificaties en eigenschappen:
  • WO of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • sterk gevoel voor bestuurlijke context;
  • affiniteit met het gemeentelijke speelveld en gevoel voor politieke verhoudingen;
  • ervaring met en bewezen competenties in een complex krachtenveld met meerdere opdracht­ gevers;
  • ervaring met het aansturen van een organisatie die zich in een sterk veranderende omgeving bevindt;
  • ervaring met de omvang, type organisatie en niveau van medewerkers;
  • ervaring met aansturen van professionals, en zelfsturing;
  • verbindend leiderschap;
  • vermogen om alle interne partijen te verbinden en bevorderen van zelfstandigheid en vakmanschap;
  • sterk moreel kompas, waarde gedreven en kunnen omgaan met diverse belangen.


Arbeidsvoorwaarden


Voor deze dynamische functie bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden. Een goed functionerende organisatie met veel betrokkenheid en talent bij de professionals en de vrijwilligers. Een instelling, die financieel gezond is met een betrokken Raad van Toezicht, die veel ruimte kan laten aan de directeur-bestuurder. Een aanstelling voor 3 jaar om de eerder omschreven opgave te realiseren. Geboden wordt een salaris passend bij de zwaarte van de opdracht, kennis en ervaring. We gaan indicatief uit van schaal 14 (€ 6.738,- bruto per maand) met een IKB van de CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening.

Informatie procedure


Wij verwachten van je een geïnspireerde motivatie, waarin je blijk geeft van verdieping in deze vacature en de match met je persoonlijkheid. Je kunt tot en met 3 juni 2018 reageren. Upload je curriculum vitae met motivatie via onze website: www.geerts-partners.nl/vacatures.
 
De voorselectiegesprekken vinden plaats op   8    en 12 juni 2018 bij Geerts & Partners te Vught.

De 1e gespreksronde bij MeerVoormekaar vindt plaats op vrijdag 29 juni van 13.00 uur tot 17.00 uur.

De 2e gespreksronde vindt plaats in week 27.



Contactinformatie


De Raad van Toezicht selecteert de nieuwe directeur-bestuurder, waarbij medewerkers en Ondernemingsraad in adviserende zin worden betrokken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De pro­cedure wordt begeleid door Sander Geerts en Carelien Liebrecht.

Spreekt de functie je aan en voldoe je aan het gevraagde? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer informatie over de functie bel dan met Sander Geerts of Carelien Liebrecht. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Miriam Kosterman, allen bereikbaar via 073-7370115.


Terug naar overzicht


Contactgegevens
Kantoor Vught
Aloysiuslaan 2
5262 AH Vught

T073 73 70 115
Einfo@geerts-partners.nl

Kantoor Born (Limburg)
Kasteelhof 1
6121 XK Born

T046 45 84 076
Einfo@geerts-partners.nl
Navigatie