Ik geef veel aandacht aan de kandidaat. Zoek uit wie diegene is en waar hij of zij voor staat. Zo komen we er samen achter welke rollen de kandidaat aanneemt en of die gewenst zijn. – Gian Kerstges, adviseur en coach. 

Hij heeft passie voor wat mensen beweegt. Weet hoe belemmerend gedrag veranderd moet worden. En leert u als mobiliteitsdienstverbandkandidaat om een gesprek met bijvoorbeeld opdrachtgevers op een positieve manier te beïnvloeden. Dat is Gian Kerstges, adviseur en coach bij Geerts & Partners. 

Dit onderscheidt Gian

• Stelt de juiste vragen om jou verder te helpen; 
• Herkent snel bepaalde gedragspatronen; 
• Heeft kennis van organisaties en jouw plek hierin.

Kijkje in de keuken

Gian wandelt een stukje mee op het loopbaanpad van mobiliteitsdienstverbandkandidaten. Hij weet zich dankzij zijn interesse in het gedrag van mensen snel in te leven in wat hen drijft en beweegt. Herkent daardoor vaste patronen en helpt u hier inzicht in te krijgen. Zodat u vol zelfvertrouwen de volgende loopbaanstap kunt zetten.  

Hoe dat eruitziet, verschilt per persoon. Heeft u behoefte aan extra begeleiding bij het voeren van een sollicitatiegesprek? Dan oefent Gian dat met u en koppelt hij terug wat hem opvalt. Samen werken jullie aan verbetering. Met als doel om de volgende stap in uw loopbaan te zetten. En uw fundament van expertise, kennis en zelfvertrouwen nog meer te verstevigen. 

Kennis van organisatieontwikkeling 

Als adviseur binnen managementteams met kennis van alle lagen van die een bedrijf kan hebben, kan Gian u goed begeleiden in het vinden van de juiste rol. Door zijn ervaring bij onder meer de FNV leerde hij veel over de belangen van verschillende partijen binnen een organisatie. Ook deze kennis zet Gian in als hij u coacht.